Virtuelles Training: Durchführung von Multi-Stakeholder-Prozessen

von EUKI Sekretariat,

Wie können Menschen zusammenarbeiten, die nicht einer Meinung sind und sich nicht vertrauen?
Bei der virtuellen Multi-Stakeholder-Schulung der EUKI Academy vom 25. Oktober bis 11. November 2021 tauchten 20 Teilnehmer*innen aus 12 europäischen Ländern tief in die Kunst der Planung und Durchführung von Multi-Stakeholder-Dialogen ein.

Veröffentlicht: 08. Dezember 2021
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Ein Schlüsselelement vieler EUKI-Projekte ist es, verschiedene gesellschaftliche Akteur*innen einzubinden, die oft eine Geschichte des Misstrauens teilen, unterschiedliche Denkweisen und Weltanschauungen besitzen und wenig Gemeinsamkeiten oder Anreize für eine Zusammenarbeit sehen. Aber wie können zivilgesellschaftliche Organisationen widerstrebende Interessengruppen überzeugen, sich an einen Tisch zu setzen, obwohl es ihnen an Überzeugungskraft fehlt? Und wie kann dies in einem Umfeld geschehen, in dem der öffentliche Diskurs zunehmend polarisiert ist?

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Multi-Stakeholder-Schulung: Session3; ©EUKI, 2021

In den vier Trainingseinheiten entwickelten die Teilnehmer*innen ihre Fähigkeiten weiter, solche Multi-Stakeholder-Prozesse effektiv zu planen und vorzubereiten, die richtigen Instrumente für die verschiedenen Schritte auszuwählen und Erfahrungen über Länder und Projekte hinweg auszutauschen.

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Multi-Stakeholder-Schulung: Session 4; ©EUKI, 2021

„Ich wünschte, ich hätte dieses Training vor unserer Veranstaltung gehabt“, sagte einer der Teilnehmer. Die Teilnehmer*innen bewerteten die Inhalte einstimmig als relevant für ihre Arbeit und waren mit der Schulung sehr zufrieden.